การนำเสนอข้อโต้แย้งที่ออกแบบมาอย่างดีจะเกี่ยวข้องกับการคาดการณ์ข้อกังวลใดๆ ที่เจ้านายของคุณอาจมี ท้ายที่สุด

ความไม่เต็มใจของผู้จัดการของคุณอาจไม่ใช่แค่ “เพราะพวกเขาเป็นคนงี่เง่าและไม่ต้องการให้คุณไม่มีอิสระ” บาคาร่า

มาร์ค มอร์เทนเซน ศาสตราจารย์ด้านพฤติกรรมองค์กรที่ Insead ประเทศฝรั่งเศสกล่าว

แต่เพราะพวกเขาก็มีความท้าทายใหม่ๆ มากมายให้เล่นปาหี่เช่นกัน สมัครบาคาร่า